“Qızım Hökumənin həyat yoldaşı Etibar Əliyevlə münasibətimiz çox yaxşıdır. O, qızımın rayondakı yas mərasiminə də gəlmişdi”.

Bu sözləri Milli Qəhrəman Hökumə Əliyevanın atası Cəlil Əliyev deyib.

O bildirib ki, Hökumənin həyat yoldaşı hüquqi varis kimi dövlət tərəfindən təqdim edilən sığorta pulu və 40 min manat kompensasiyadan imtina edib:

“Biz ona dövlətimiz tərəfindən təqdim edilən pulun hamısını verdik, amma o, məbləği özünə götürməkdən imtina edib geri qaytardı”.

Hökumə Əliyevanın həyat yoldaşı Etibar Əliyev isə bu barədə danışmaq istəmədiyini və ona həyat yoldaşının ailəsi tərəfindən təqdim edilən məbləğdən imtina etdiyini təsdiqləyib.

Qeyd edək ki, qəza nəticəsində təyyarədə olan və xəsarət alanların hər birinə 20 000 manat, həlak olanların hər birinin ailəsinə isə 40 000 manat kompensasiya ödənilməsinə qərar verilib.

/Teleqraf.com

Son dövrlər Bakıda mərasim zalları artmağa başlayıb. Müşahidələr göstərir ki, insanlar yas mərasimləri üçün artıq çadrlara deyil, mərasim zallarına üstünlük verməyə başlayıblar. Bunun isə bir neçə səbəbi var. Birincisi, Bakıda yaşayış binalarının həyətyanı sahələri kiçikdir. Bu çadrların qurulması isə avtomobillərin saxlanılması və onların hərəkətini məhdudlaşdırırdı. Digər tərəfdən mərasim zalları yas sahibini əlavə işlərdən azad edir. Bəs bu komfort yas sahibinə nə qədərə başa gəlir?

Lent.az mərasim zallarında göstərilən xidmətləri və qiymətləri araşdırıb.

Məlum olub ki, Bakıda mərasim zalları üzrə sadə menyuların qiyməti orta hesabla 9-12 manat təşkil edir. Bu menyuya çay, halva, limon, şirniyyatlar, salat, dovğa və plov daxildir. Qonaqların sayına görə 100-150 nəfərlik zalları sifariş etmək daha bahadır (10-12 manat). 200-300 nəfərlik zalların sifarişi isə adambaşı 9 manata başa gəlir.

Qeyd edək ki, yas sahibinin istəyindən aslı olaraq menyuya meyvə, bozbaş və dolma da əlavə etmək olur. Bu isə əlavə 2-8 manata başa gəlir. Başqa sözlə, ən bahalı menyu adambaşı 14-20 manat təşkil edir.

Bütün mərasim zalları üzrə molla xidmətlərinin qiyməti standart olaraq 50 manat müəyyən edilib.Yəni, sadə menyu ilə 200 nəfərlik mərasim zalının sifarişi molla xidməti ilə birlikdə 2050 manata, tam menyu ilə isə 2850-4050 manata başa gəlir.

Xətai rayonunda yerləşən tanınmış mərasim evlərindən birində adambaşına menyu qiyməti 100 nəfərədək 12, qonaqların sayı 200 nəfərdən yuxarı olduqda isə 10 AZN hesablanır.

Bu ərazidə yerləşən digər bir mərasim evində isə menyuların qiyməti 250-dək 10, 250-dən yuxarı qonaq sayında isə 9 AZN-ə başa gəlir.

Binəqədi rayonu, Asif Məhərrəmov küçəsində yerləşən mərasim evinin adminstratoru bildirdi ki, icarəyə götürülən 300 nəfərlik zal üçün ərzağın ev yiyəsi tərəfindən alınması baha başa gəlir:

"Əgər ehsan süfrəsini biz açırıqsa, adamın biri 10-12 manatdan hesablanır".

Mərasim evinin xidmətlərinə çadır təklifi də daxildir.

Binəqədi rayonu, Mir Cəlal küçəsində yerləşən mərasim evində isə 200-300 nəfərlik zallar fəaliyyət göstərir. Ehsan süfrəsinin 1 nəfər üçün qiyməti 10 manatdır.

Yasamal rayonu, Dadaş Bünyatzadə küçəsində fəaliyyət göstərən mərasim evi 150 və 250 nəfərlik zallardan ibarətdir. Kiçik zalın icarə haqqı 350 manat, böyük zalın isə 400 manatdır. Adam 150 nəfərdən çox olarsa, 1 nəfər üçün süfrə 10 manatdan hesablanır. 150 nəfərdən az olanda isə baha olur.

Nizami rayonu ərazisində yerləşən mərasim evlərindən birində qiymətləri araşdırarkən öyrəndik ki, zal 200-300 nəfəri əhatə edir və qiymət 12 AZN təyin olunub.

Azərbaycanda son illərdə lotereya köşklərinin çoxalması, xüsusilə orta məktəblərin və universitetlərin yaxınlığında yerləşməsi ciddi müzakirələrə səbəb olub.

Bu köşklər gənclərin asudə vaxtını keçirdiyi və təhsil aldığı yerlərə yaxın ərazilərdə fəaliyyət göstərir ki, bu da onların təhsil və gələcək həyatlarına mənfi təsir edə bilər. Gənclərin həyatında mühüm bir mərhələ olan məktəb və universitet dövrü müxtəlif sosial təsirlərə açıq olduqları bir perioddur və lotereya kimi fəaliyyətlər onların diqqətini yayındıra, maddi və psixoloji zərər vuraraq gələcək inkişaflarını poza bilər. Müşahidə etsək görərik ki, bu tip köşklərin böyük bir qismi uzun illərdir bu tip fəaliyyətlərlə məşğul olan "Azərlotoreya"ya məxsusdur.

Lotereya köşklərinin gənclər üzərindəki təsirlərininin qarşısını almaq üçün görülməsi lazım olan tədbirlər hansılardır?

Mövzu ilə bağlı Bakıvaxtı.az-a açıqlama verən hüquqşünas Ayxan Məmmədlinin fikrincə, lotereya oyunları həm böyüklər, həm də gənclər üçün maraqlı olsa da, bu oyunların yerləşdiyi məkanların seçimi əhəmiyyətli bir məsələdir:

"Lotereya köşklərinin məktəb və universitetlərə yaxın bölgələrdə yerləşməsi, xüsusilə yeniyetmələr və tələbələr üçün böyük risklər yaradır. Gənclər bu oyunları sadəcə bir fəaliyyət kimi qəbul etsələr də, bəzən bu oyunlara olan maraq asılılıq və ya asan zənginləşmə xəyalına çevrilə bilər. Məktəblərin və universitetlərin yaxınlığında yerləşən lotereya köşkləri gəncləri bu riskli oyunlara cəlb edir. Gənclərin həyatında bu cür oyunların yeri onların həyat və işlə bağlı qərarlarını təsir edə bilər. Sosial və psixoloji olaraq bu cür oyunlar təhsil və karyera inkişafını önə çıxaran sağlam hədəfləri zədələyə bilər".

Onun sözlərinə görə, "Azərlotoreya"ya məxsus olan bu köşklər dövlətə məxsus olsa da, dövlətin iqtisadiyyatına müsbət təsir göstərsə də, bu tip oyunların gənclər üzərində yaratdığı potensial zərərlər nəzərə alınaraq dövlətin nəzarəti altında daha sərt tənzimləmələrə ehtiyac duyulur:

"Gənclərin həyatını qorumaq və onlara sağlam bir mühit təmin etmək üçün "Azərlotereya"nın fəaliyyətləri sosial məsuliyyət çərçivəsində daha çox izlənməli və bu oyunların yayılmasının qarşısı alınmalıdır. Dövlətin bu sahəyə müdaxiləsi sosial və psixoloji sahələrdə gənclərə dəstək olmalıdır. Lotereya köşklərinin məktəb və universitetlərin yaxınlığından uzaqlaşdırılması bu təhlükələrin qarşısını almaq üçün atılacaq ilk addım olmalıdır. Bununla yanaşı, gənclərə bu tip oyunların yaratdığı risklər haqqında maarifləndirici təbliğatlar aparılmalı və psixoloji dəstək proqramları təşkil edilməlidir. Dövlət qurumları lotereya oyunlarının yerləşdirilməsi ilə bağlı ciddi tənzimləmələr tətbiq etməli və gənclərin bu tip asılılıqlardan qorunması üçün müvafiq qanunvericilikdə dəyişikliklərlə bağlı müzakirələr etməlidir".

Hüquqşünas bildirib ki, hazırda bu tip köşklərdə lotoreya biletlərinin 18 yaşdan aşağı şəxslərə satılması ilə bağlı məlumatlar mövcuddur. A.Məmmədlinin fikrincə, bu yolverilməzdir və qanunvericilik çərçivəsində ciddi tədbirlər görülməlidir:

"Gündəlik olaraq müşahidə də etsək, görə bilərik ki, sözügedən köşklərin bir qismində azyaşlı şəxslərə də lotoreya biletləri satılır, onların mərc oyunları oynamasına şərait yaradılır. Təbii ki, bunu böyük çoxluğa aid etmək olmaz. Azərbaycanda 18 yaşdan aşağı şəxslərə lotereya biletlərinin satılması, qanunvericiliyə uyğun olaraq hüquqi məsuliyyət yaradır və müəyyən cəza tədbirlərini nəzərdə tutur. Bununla bağlı konkret hüquqi normativlər var. Əgər 18 yaşdan kiçik şəxslərə lotereya bileti satılırsa, bu, inzibati xətaya səbəb ola bilər. İnzibati Xətalar Məcəlləsi çərçivəsində lotereya biletlərinin qanunsuz şəkildə satışına qarşı müəyyən cəzalar nəzərdə tutulur.Lotereya biletlərinin 18 yaşdan aşağı şəxslərə satılması, yalnız inzibati məsuliyyətlə məhdudlaşmır. Əgər bu fəaliyyət çoxsaylı hallar üzrə təkrarlanır və ya məqsədli şəkildə aparılırsa, daha ciddi hüquqi nəticələrə yol aça bilər. Məsələn, Cinayət Məcəlləsi çərçivəsində qeyri-qanuni fəaliyyətlərlə məşğul olanlar cinayət məsuliyyətinə cəlb oluna bilər".

Son olaraq A.Məmmədli qeyd edib ki, 18 yaşdan aşağı şəxslərə lotereya biletlərinin satılması Azərbaycan qanunvericiliyinə əsasən, ciddi şəkildə qadağandır və bu fəaliyyəti həyata keçirən şəxslər və ya təşkilatlar inzibati cərimələr və hətta cinayət məsuliyyəti ilə üzləşə bilərlər. Bu qaydaların pozulması gənclərin psixoloji və sosial sağlamlığına zərər verə biləcək ciddi təhlükələrə yol açdığından dövlət tərəfindən ciddi nəzarət və müvafiq cəzalandırma tədbirləri daha da artırılmalıdır.

Əli Hüseynov

Qazaxıstanın Aktau şəhərində baş verən təyyarə qəzasında həlak olan Milli Qəhrəman Hökumə Əliyeva üçün ödənilən kompenasiya ötən həftə atasına təqdim olunub. Bir çox hallarda belə vəziyyətlər zamanı həyatını itirmiş şəxsin birbaşa varisi onun həyat yoldaşı sayılır. Lakin Hökumə Əliyeva ailəli olsa da, nəzərdə tutulan kompensasiya onun həyat yoldaşına deyil, atasına verilib.

Mövzu ilə bağlı Yenisabah.az-a danışan hüquqşünas Ramil Süleymanov bildirib ki, istər valideyn, istərsə də həyat yoldaşı mərhumun birinci dərəcəli qohumu sayılır:

“Ümumiyyətlə şəhid adının əbədiləşdirilməsi, verilməsi və buna dair məsələlərlə bağlı tənzimləmələr qanunvericiliyə əsasən həyata keçirilir. Burada həmin vəsait vəfat edən yəni şəhid olan şəxsin birinci dərəcəli qohumlarına təqdim olunur. Birinci dərəcəli qohum dedikdə isə, şəhid olan şəxsin valideynləri, həyat yoldaşı və övladları nəzərdə tutulur.

Hüquqşünas qeyd edib ki, şəxsin ailəsi ödəniləcək məbləğin konkret kimə veriləcəyini öncədən razılaşdırılmış ola bilər:

“Ola bilsin ki, vərəsələr arasında razılaşdırılmış məsələ budur ki, ödəniləcək məbləğ birbaşa Hökumə Əliyevanın atasına ödənilsin. Yaxud 1 nəfərin adına rəsmiləşdirib, daha sonra bu məbləği öz aralarında bölüşdürə bilərlər. Amma təbii ki, burada həmin kompensasiya məbləği tərəflərdən birinə ödənilərsə, digər varislər də bununla bağlı müraciət edib həmin kompensasiya məbləğinin ona çatan hissəsini əldə edə bilər”.

Pensiyaçılara 200 manat əlavə yardımın ödənilməsi 2022-ci ildə tətbiq olundu. O zaman istehlak bazarında qiymətlərin kəskin artması səbəbindən cənab Prezident pensiyaçılara maddi yardım verilməsi ilə bağlı sənəd imzaladı. Həmin yardım da pensiya məbləğinə əlavə olundu və indeksləşdirildi.

TEREF xəbər verir ki, bu sözləri axar.az-a millət vəkili Vüqar Bayramov pensiyaçılara bu il də əlavə olaraq 200 manat maddi yardımın verilib-verilməyəcəyi məsələsinə münasibət bildirərkən deyib.

Onun sözlərinə görə, bununla bağlı Milli Məclisdə təklif səsləndirilib:

"Bu istiqamətdə təkliflər Milli Məclisdə müzakirələr zamanı təqdim olunub. O cümlədən Əmək və Sosial Siyasət Komissiyasının iclasında təqdim olunan təkliflərin biri məhz pensiyaçılara əvvəlki illərdə olduğu kimi yardımın verilməsi imkanının araşdırılması ilə bağlıdır. Sözsüz, bu istiqamətdə fiksal qiymətləndirmənin aparılması və buna uyğun olaraq qərarın verilməsi vacibdir".

Qeyd edək ki, ötən ilin noyabrına olan son statistik rəqəmlərə görə, Azərbaycanda təxminən 1 milyon 100 min pensiyaçı var.

ABŞ Prezidenti postunu tərk etməkdə olan Cozef Bayden prezidentliyinin son saatlarında xələfi Donald Tramp tərəfindən cinayət ittihamı ilə təhdid edilən bir sıra adamları əfv edib.

TNS xəbər verir ki, bu barədə Bayden administrasiyasının bəyanatında deyilir.

Əfv olunanlar arasında Birləşmiş Qərargah Rəisləri Komitəsinin keçmiş sədri general Mark Milli, Milli Allergiya və Yoluxucu Xəstəliklər İnstitutunun keçmiş direktoru Entoni Fauçi, həmçinin 2021-ci ilin əvvəlində Kapitoliya hücumunu araşdıran Nümayəndələr Palatasının Xüsusi Komitəsinin üzvləri və bu iş üzrə ifadə verən Kapitolinin və Kolumbiya dairəsinin polis əməkdaşları var.

Qeyd edək ki, daha əvvəl jurnalistlərə müsahibəsində Tramp “daxili düşmənləri” təqib etmək niyyətində olduğunu bəyan etmişdi. Daha sonra o, bəzi demokrat siyasətçiləri də bu kateqoriyaya aid etdiyini söyləyib.

Əgər belədirsə Əmək Məcəlləsini ləğv etmək daha düzgün olmazmı ??? Boş yerə Qanunumuz var deyə insanlara ümidlər verməyək. Açıq aşkar:
10 il işçiyə əmək məzuniyyəti verməmək?
İstifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə kompensasiyanı verməmək?
Əmək haqqı kartını işçiyə verməmək?
Əmək haqqını nağd şəkildə ödəmək?
İşçinin son haqq-hesabı verməmək?
İzahat almadan, bir araşdırma aparmadan işçinin əmək müqaviləsini ləğv etmək?
Böyük intizam xarakterli olmayan sadə mübahisəyə görə, heç vaxt xəbərdarlıq almayan və intizam məsul cəlb olunmayan işçinin əmək müqaviləsini ləğv etmək?
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin və Vergi Məcəlləsinin tələblərinə əməl etməmək?
Neftçilərin Hüquqlarını Müdafiə Təşkilatı İB-n sədri Mirvari xanımın işçiilə bağlanmış Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi ilə əlaqədar etirazlarrını oxudum.
Əmək hüququ sahəsində uzun müddət çalışan bir hüquqşünas kimi məndə bu halda İşəgötürən tərəfindən aşağıda göstərilən ciddi qanun pozuntularına yol verildiyini düşünürəm:
1. AR Əmək Məcəlləsinin tələblərinə əsasən, İşəgötürən intizam tənbehini verərkənişçinin şəxsiyyətini, kollektivdə nüfuzunu, peşəkarlıq səviyyəsini, törətdiyi xətanın xarakterini nəzərə almalıdır. Bildiyim qədər də işçi Sara Rəhmanova bu müəssisədə ən azı 10 ildən çox işləmiş, işlədiyi müddətdə hər hansı bir xəbərdarlıq və ya intizam məsuliyyətinə cəlb olunmamışdlr. Bu halda, hətta bu hadisədə əsl günahkar bilinməsə belə, nədən və hansı əsaslardan sadə bir mübahisəyə görə işçinin əmək müqaviləsi ləğv edilməklə, işçiyə qarşı ən ağır intizam tənbehi tədbiq olunsun? Məgər, ehtimal olinan xəta xarakterinə görə bu qədər ağırmı ki, işçi ilə bağlanmış əmək müqaviləsi ləğv edilsin?
2. Əgər bir işçi hər hansı bir intizam xətasına yol veribsə, nədən bu hadisə heç olmasa ən azı - 1 həftə müddətində araşdırmır? Nədən bu hadisə baş verəndən bir neçə saat sonra işçi tələm-tələsik işdən azad olunur, heç bir araşdırma aparılmadan? Bu İşəgötürənin bir daha qərəzli olmasını sübut etmirmi?
Kim, hansı vəzifəli şəxs, qurum müəyyən etdi ki, baş vermiş hadisə bu qədər ağır və ya təhlükəlidir və bu hadisədə məhz Sara xanım günahkardır? Əgər 2 nəfər işçi arasında mübahisə baş veribsə, nədən mübahisənin bir tərəfi işdən azad olunur, digər tərəfi isə heç bir məsuliyyət daşımır?
3. AR Əmək Məcəlləsinin 187-ci maddəsinə əsasən: İntizam tənbehi verilməmişdən əvvəl işəgötürən işçidən yazılı izahatın verilməsini tələb edir. İşçinin yazılı izahat verməkdən imtina etməsi ona intizam tənbehi verilməsini istisna etmir.Bu halda da AR Əmək Məcəlləsinin bu tələbidə pozulmuş işçidən yazılı İzahat alınmamış, hətta bu hadisədən sonra qanunsuz olaraq iş yerinə velə buraxılmamışdlr. İşçinin özünü müdafiə etmək hüququ nədən pozulub?
4. İşçinin bildirdiyinə görə işlədiyi müddətdə ona əməkhaqqı kartıda verilməmişdir.Hesab edirəm ki, aidiyyatı üzrə hüquq mühafizə orqanları bu faktıda araşdırmalldırlar.Əgər bu hal təsdiq olunarsa bu halda İşəgötürən artıq əmək intizamı məsuliyyəti deyil, cinayət məsuliyyəti daşıyır.
5.AR Əmək Məcəlləsinin 44.3-cü maddəsinə əsasən: əmək müqaviləsi iki nüsxədən az olmayaraq tərtib olunub tərəflərin imzası (möhürü) ilə təsdiq edilir və onun bir nüsxəsi işçidə, digər nüsxəsi isə işəgötürəndə saxlanılır. İşçinin bildirdiyinə görə İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin 1 nüsxəsi AR Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulanqaydada ona verilmıyib, əmək müqaviləsində olan imza belə ona məxsus deyil.
6. Bu hadisədə ən maraqlı hal odur ki, işçinin əmək müqaviləsinin ləğv edən vəzifəli şəxslər, eyni zamanda mübahisənin tərəfləri olmaqla, qanunsuz qərar vetməkdə maraqlı olublar. Həm mübahisə tərəfi olmaq, həm də özü barədə qərar vermək qanunauyğun deyil.
7. AR Əmək Məcəlləsinin 188-ci maddəsinə ısasən, İntizam tənbehi, yalnız işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamaq, onun şərtlərini dəyişdirmək və ona xitam vermək səlahiyyəti olan işəgötürən tərəfindən verilə bilər. Verilən cavablar isə sübut və təsdiq edir ki, hadisələrin bu həddə çatmasında işəgötürən olmayan və müəssisədə özünü: sahibkar, təsisçi, müəssisəni almaq istəyən sahibkar, hüquqşünas və sair kimi təqdim edən şəxs tərəfindən edilib, faktiki olaraq qərar da onun tərəfindən verilib.
8. İşçinin bildirdiyinə görə ona işlədiyi 10 il müddətində əmək məzuniyyəti verilməyib. AR-sı Əmək Məcəlləsinin 135-ci maddəsinə əsasən, bu Məcəlləyə uyğun işəgötürən tərəfindən işçiyə əmək məzuniyyətinin verilməməsi qadağandır. İşçi müvafiq iş ilində əmək məzuniyyətindən istənilən səbəbdən istifadə etmədikdə ona həmin iş ili (iş illəri) üçün istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə müəyyən olunmuş qaydada və məbləğdə kompensasiya ödənilir.
Əmək Məcəlləsinin 144-cü maddəsinə əsasən, Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin səbəbindən və əsasından asılı olmayaraq işçiyə işdən çıxan günədək hər hansı şərt və ya məhdudiyyət qoyulmadan istifadə etmədiyi bütün iş illərinin əsas məzuniyyətlərinə görə pul əvəzi ödənilməlidir.
İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.5-ci maddəsinə əsasən: İşçinin məzuniyyət hüquqlarının pozulmasına, işçiyə əmək məzuniyyətinin verilməməsinə, habelə istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə müəyyən edilmiş kompensasiyanın ödənilməməsinə görə-vəzifəli şəxslər min beş yüz manatdan iki min manatadək məbləğdə cərimə edilir.
9. AR Əmək Məcəlləsinin 310-cu maddəsi: İstər işçilər, istərsə işəgötürənlər, istərsə də başqa fiziki şəxslər bu Məcəllə ilə və əmək qanunvericiliyi sisteminə daxil olan digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən olunmuş hüquqları pozmağa, onları hər hansı şərtlə və ya qaydada məhdudlaşdırmağa, habelə bu hüquqlardan sui-istifadə etməyə, əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş öhdəlikləri, vəzifə funksiyasını yerinə yetirməməyə görə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada: MADDİ, İNTİZAM, İNZİBATİ VƏ YA CİNAYƏT məsuliyyəti daşıyırlar.
Azer Quliyev
TEREF

Avropa İttifaqı (Aİ) suriyalılar üçün 235 milyon avroluq humanitar yardım elan edib.

İndex.az xəbər verir ki, bu barədə Aİ-nin mətbuat xidməti məlumat yayıb.

Bildirilib ki, Avropa Komissiyası 2025-ci ildə həm Suriya daxilində, həm də qonşu ölkələrdəki suriyalılar üçün 235 milyon avro məbləğində yeni humanitar yardım göstərəcək:

“Dəməşqdəki keçmiş hökumətin süqutundan sonra Aİ humanitar yardımın çatdırılmasını gücləndirmək üçün Humanitar Hava Körpüsü uçuşları daxil olmaqla bütün səviyyələrdə çalışır. Yeni yardım paketi ərzaq təminatı, tibbi yardım, səhiyyə xidmətləri, həssas əhali qrupunun zorakılıq və istismardan qorunması, münaqişə səbəbindən köçkün düşmüş insanların sığınacaqla təmin edilməsi, təmiz içməli su və sanitariya qurğularına çıxış, təsirə məruz qalmış uşaqlara təhsil dəstəki kimi məsələləri əhatə edir”.

Məlumatda vurğulanıb ki, bu gün Aİ-nin Hazırlıq, böhranların idarə edilməsi və bərabərlik üzrə komissar Haca Labib (Hadja Lahbib) təşkilatın mülki şəxslərə kritik yardım göstərmək öhdəliyini təsdiqləmək üçün Suriyaya səfər edir:

“Bu, Əsəd rejiminin devrilməsindən sonra Aİ komissarının ölkəyə ilk səfəridir”.