Ardını oxu...
Paytaxt bazarlarında qıtlıq və yüksək qiymətlər hökm sürür. Yayın ortalarında pomidor və xiyarın orta qiyməti yanvar ayı ilə müqayisə oluna bilər, ona görə də bəzi satıcılar piştaxtalarını yığışdırıblar. Belə ki, bu mövsüm üçün xarakterik olmayan baha qiymətlər alıcıları qaçırdır.

Hər yay şəhər bazarları yerli kənd təsərrüfatı sənayesinin vəziyyətinin və nəzarətsiz ixracatın göstəricisinə çevrilir. Alıcıların sözlərinə görə, mövsüm ərzində qiymətlər artmaqda davam edir, təklif isə azalır. Bu tendensiya xüsusilə yerli meyvə-tərəvəz seqmentində güclüdür. Kənd təsərrüfatı məhsulları bazarda dalğa-dalğa görünür və birdən-birə piştaxtalardan yoxa çıxır.

Bundan əlavə, bazar eyni tipli yerli və ya xaricdən gətirilən kənd təsərrüfatı çeşidinin axınına məruz qalır - eyni topdansatış qiymətləri ilə təklif olunur. Demək olar ki, bütün topdansatışçılar oxşar qiymətə ərzaq alırlar və bazarlardakı alverçilər öz qiymətlərini də tətbiq edirlər və bu da praktiki olaraq ümumi bazardan fərqlənmir. Nəticədə malların qiymətləri və çeşidləri də eyni olur.

Yerli iqtisadçılar vahid qiymətlərin təbiqini və məhsulların çeşidini bu sahənin inhisarlaşmasının güzgü əksini göstərdiyini iddia edirlər. Ancaq burada, bütün pərakəndə satış zəncirində olduğu kimi, qiymətlər bir-birindən az fərqlənir. Alıcıların fikrincə, bir satıcının qiymət etiketini və təklifini görəndə başqalarının nə və nə üçün satdığını soruşmaq lazım deyil.

Paytaxt bazarlarında qiymət konyukturası çox şeyi arzuolunmaz edir. Müəyyən ucuzlaşmadan sonra pomidorun qiyməti kəskin bahalaşaraq 2-2,5 manata çatıb. Bu yay şəhər rəflərindən xiyar demək olar ki, yoxa çıxıb. “Şumal” çeşidini 2-4 manata satan az sayda satıcı var. Yüksək qiymətə görə məhsul tez-tez rəflərdə xarab olur və buna görə də alıcılar və alverçilər arasında tələbat yoxdur. Əgər qış-yaz aylarında şəhər piştaxtalarında bu tərəvəzin kiloqramının qiyməti 5-14 manata çatırdısa, mövsüm ərzində topdansatış qiyməti yüksək olduğundan, o, paytaxt bazarlarını tamamilə tərk edib.

Gilasın qiyməti davamlı olaraq yüksək qalır - bu il həmin məhsul orta hesabla 2,5-4 manata təklif olunub. Ərik, şaftalı və çiyələyin qiyməti hələ də yüksəkdir - qiyməti 2-3 manatdan başlayır. İsti mövsümün ortalarında kartof bir qədər ucuzlaşıb - 0,70-0,80 manat, soğanın qiyməti bu il manatdan yuxarı qalxmayıb. Badımcan bazarlarda ucuzlaşıb - 0,40-0,60 qəpikdən baha deyil. Amma sarımsağın (4 - 6 manat), bolqar bibərinin (2 – 2,5 manat) qiyməti isə qalxıb.

AYNA-ya danışan paytaxt sakini, evdar xanım İlahə Əliyeva bazarlarda qiymətlərin yüksək olduğunu düşünür: “İndi iyulun ortalarıdır, pomidor yanvardakı kimidir - kiloqramı 2-3 manat. Bu il demək olar ki, xiyar görmədik. Bəzi yerlərdə “şumal” sortunu iki, hətta dörd manata satırlar. Amma bazarlarda çox azdır, çünki bahadır və baha qiymətə bir kiloqram xiyar almaq istəyənlər çox azdır. Əsasən şəhər bazarlarında yerpələnk çeşidini satırlar, amma dadlı deyil və ona görə də xiyar bu yay süfrəmizdə nadir yeməkdir”.

Alıcıların fikrincə, mövsümi məhsullar üçün bazara səfərlər ailə büdcəsinin əhəmiyyətli hissəsini təşkil edir. Rəsmi olaraq işsiz, lakin şəxsi sürücü kimi çalışan Elçin Qurbanov AYNA-ya deyib ki, iş gününün sonunda dörd nəfərlik ailə üçün zəruri olan ərzaqları ala bilsə, inanılmaz dərəcədə xoşbəxt olur: “Qazancım artmır, ona görə də indiki qiymətlərlə bütün qazancım yeməyə və yalnız zəruri olanlara gedir. Bu yay adətən mövsümdə ucuzlaşan meyvə-tərəvəzlər çox baha olub”.

Maraqlıdır ki, Məhərrəm ayı öncəsi təklif azalıb, pomidor və xiyarın qiyməti kəskin surətdə qalxıb. Məhərrəm ayının əvvəlindən Səfər ayının ortalarına qədər olan 40 gün ərzində Azərbaycanda ənənəvi olaraq toy şənlikləri keçirilmir və buna görə də bir çox ticarətçilər qiymətlərdə ucuzlaşma gözləyirdilər. Həqiqətən də paytaxtda bu tərəvəzlərə tələbatı əsasən restoranlar və şadlıq evləri diktə edir. Ancaq gözləntilər doğrulanmadı - tədarük nəzərəçarpacaq dərəcədə azaldı və qiymətlər artdı.

AYNA.az
 
Ardını oxu...
Qəzza zolağında yarım milyona yaxın insan dəhşətli dərəcədə kəskin qida çatışmazlığı ilə üzləşib.
“Report” xəbər verir ki, bu barədə BMT-nin baş katibi Antoniu Quterrişin qurumun Yaxın Şərq üzrə Təhlükəsizlik Şurasının iclası üçün hazırladığı və onun ofisinin rəhbəri Erl Korteney Rattrey tərəfindən yayılan bəyanatında deyilir.

Mətndə, həmçinin vurğulanır ki, anklavın yanacaq təchizatında yaranan fasilələr su, gigiyena məhsulları və səhiyyə xidmətlərinə çıxışı kəskin şəkildə azaldır.

“Münaqişə tərəfləri bu problemləri həll etmək üçün davranışlarını dərhal və köklü şəkildə dəyişməlidirlər”, - o deyib.

A.Quterriş, həmçinin girovların azad edilməsi və atəşkəsin əldə olunması üçün danışıqların müəyyən müvəffəqiyyətlə davam etdiyini bildirib.

“Tərəflər indi razılığa gəlməlidirlər. Qəzzada humanitar vəziyyət hamımız üçün mənəvi qara ləkədir”, - BMT rəhbəri qeyd edib.
 
Ardını oxu...
TEREFİN redaksiyasına Beş uşaq anası Qasımova Əfsanə Yasəf qızından şikayət məktubu daxil olub.
Nöqtəsinə vergülünə əl dəymədən məktubu oxuculara təqdim dirik:
Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin
Sosial Müdafiəsi Naziri cənab Sahil Babayevə
Abşeron rayonu Xırdalan şəhəri, S. Bəhlulzadə
küçəsi, döngə 1, ev 11-A-da yaşayan Qasımova
Əfsanə Yasəf qızı tərəfindən

MÜRACİƏT

Cənab nazir, əvvəla mən onu qeyd edim ki, beş uşaq anasıyam. Böyük övladım Fatimə Sadıqova 09.oktyabr.2008-ci il tarixində, ikinci övladım Xalid Sadıqov 07 yanvar 2010-cu il tarixində, digər üçəm övladlarım Tüncay, Tünc və Damla isə 12 yanvar 2021-ci il tarixində anadan olublar. Üçəm övladlarıma görə yoldaşım və mən işləyə bilmirik. Çünki üçəmlərdən ikisi xəstədir. Tünc hər iki qulağının eşitmə qabiliyyəti yoxdur. Yəni 4-cü dərəcəli eşitmənin neyrosensor tipli ikitərəfli itirilməsi, hər iki qulaqda sensonevral tipli eşitmə azlığı var. Ona 16.04.2024-cü il tarixdən müddətsiz əlillik və sağlamlıq imkanlarının məhdudluğu təyin olunub/ Qızım Damla isə nitq qüsurludur. Hər ikisi daima həkim nəzarətində olurlar. Həmçinin oğlum Tunc fevral ayında əməliyyat olunub. O bir il ABA terapiya və loqoped konsultasiyasına getməlidir. Bunun bir ayı dövlət tərəfindən ödənilir. Qalan on br ayını öz hesabımıza etdirməliyik.

Aztəminatlı ailə kimi artıq bir neçə ildir ünvanlı dövlət sosial yardım alırıq.Bu ilin mart ayında aldığımız ÜDSY-nin vaxtı bitdiyi üçün yenidən müraciət etmişik. Müraciətimiz 6 may 2024-cü il tarixində qeydiyyatdan keçib. Bu müraciətimizə qanunvericiliyə əsasən 15 iş günüdə cavab verilməlidir. Lakin artıq 25 iş günü keçsədə bizim bu müraciətimizə cavab verilməyib. Mən dəfələrlə teleqram vuraraq şəxsən təcili məni qəbul etməyinizi Sizdən xahiş etmişəm. Həmçinin Azərbaycan Respublikasının Prezidenti cənab İlham Əliyevə teleqramla müraciət edərək Sizin qəbulunuza düşməkdə mənə köməklik etməyini ondan xahiş etmişəm Həmin teleqramlar Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinə göndərilib. Hər dəfədə Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən mənə zəng edib ya DOST Mərkəzinin adi bir işçisi ilə yada Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun sektor müdiri Rasim Səfərovun qəbuluna yazılmağı mən təklif ediblər. Qəbula gedəndədə Dost Mərkəzinin işçiləri şablon cavablar verirlər. Rasim Səfərovda yalan vədini verməkdən başqa əlindən iş gəlmir.

Cənab nazir, Sizin əməkdaşlar mənimlə dəfələrlə telefon əlaqəsi saxlayıblar. Onlara demişəm ki, ola bilər cənab nazirin məni təcili qəbul etməsi üçün vaxtı olmaz, mən razıyam ki, ya Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun sədri Himalay Məmişov yada onun müavini Mətin Əsgər məni qəbul etsin. Hər dəfə deyiblər ki, Himalay Məmişovda, Mətin Əsgərdə məzuniyyətdədilər. Bu necə ola bilər bir qurum rəhbərliyi hamısı eyni vaxtda məzuniyyətə çıxsınlar. Axı onlar bizə xidmət etmək üçün üçün təyin olunublar. Nəyə görə bu şəxslər eyni vaxtda məzuniyyətə çıxırlar. Mənim ailəm ağır vəziyyətdədir. Amma DSMF-nin rəhbərliyi məzuniyyətdə keyf edirlər. Belə yerdə atalar yaxşı deyib «Toxun acdan nə xəbəri?» Çox yaxşı hər kəsin istirahət etmək hüquqi var. Amma olmazı ki, biri məzuniyyətini başa vursun sonra digərinə məzuniyyət verilsin? Əlbətdəki olar. Bunun üçün iş prinsipi qurulmalıdır Həmin iş prinsipinin başlıca məqsədi vətəndaşa yüksək xidmət olmalıdır

Həmçinin Sizin və nazirliyin digər yüksək vəzifəli şəxsləri daima televiziyada, mətbuatda, sosial şəbəkələrdə ünvanlı dövlət sosial yardımın verilməsindən bəh-bəhlə danışırsız. Aztəminatlı ailələrə verilən sosial yardım verilməsi prosesində sənədləşmə işlərinin sadələşdirilməsi, əlçatanlığın artırılması, yardımın təyin olunma meyarlarının yumşaldılması və sairələrdən danışırsınız. Guya 3-dən çox uşaqlı ailələrə maddi məişət şəraitinin yoxlanılması keçirilmədən yerində təyinat verilir. Əgər dediklərinizə əməl edilməyəcəksə danışmaq nəyə lazımdır. 3 ildir sosial yardım alıram. Yetkinlik yaşına çatmayan beş uşağım var. Yaşadığımız ünvanda dəyişməyib. Övladlarımın üçüdə 8 yaşına çatmayıb. Bəs nəyə görə mənim ailəmə yerində təyinat verilmir? Bu dedikləriniz hansı ailələrə şamil olunur?

Cənab nazir, suallarım çoxdur. Bu sualları cavablandırılması üçün özünüzün vaxtınız yoxdursa tapşırıq verin Himalay Məmişov şəxsən özü təcili məni qəbul etsin və həmin qəbulda mənim bu suallarımı özü şəxsən cavablandırsın

Qasımova Əfsanə Yasəf qızı
Ardını oxu...
Ardını oxu...
Ardını oxu...
 
 
 
Ardını oxu...
Cari il üçün ölkədə ümumi maaş və pensiya artımı baş vermədi. Sadəcə olaraq, bəzi sahələr üzrə spesifik maaş artımı və sırf əmək pensiyalarında 11,2 faiz artım oldu. Yəni, pensiyaçılar büdcələri artmış şəxslər hesab olunur.

Bəs, görəsən, pensiya alanları aldıqları məbləğ qane edirmi? Onlar pensiyalarını daha çox nəyə xərcləyirlər? Nə qədər pensiya alsalar, hazırkı vəziyyətdə onları qane edər?

AYNA əməkdaşı bu sualları Bakının “Elmlər Akademiyası” metrostansiyası ətrafında həmsöhbət olduğu pensiyaçılara ünvanlayıb.

Fəxrəddin Hüseynov: “75 yaşım var. 529 manat pensiya alıram. 35 il Azərbaycan film kinostudiyasında işləmişəm. Mən tək yaşayıram. Aldığım pensiyanın mənə çatmadığını deyə bilmərəm. Ancaq yaslar, toylar, nəvələrin ad günlərinə xərcləyəndə bəs etmir. Məsələn, 10-a yaxın nəvəm var. Hər ay birinin ad günü olur. Onların doğum günlərində nəsə almalıyam. Bu cür xərclər olmasa, aldığım bu məbləğ mənə bəs edir. İndiki halda, bugünkü qiymətlərin paralelində pensiyam 700-800 manat olsa, bəs edər”.

Arif Yusifov: “70 yaşım var, 460 manat pensiya alıram. 51 il işləmişəm. Aldığım pensiyanı daha çox ərzağa xərcləyirəm. Aldığım pensiya elə yeməyə, kommunala güclə çatır. Əlbəttə ki, 100-200 manat artıq olsa, yaxşı olardı”.

Səkinə İbadova: “65 yaşım var. Mən 20 il işləmişəm. Hazırda 220 manat pensiya alıram. Bu sualı verməklə mənim yaralı yerimə toxundunuz. İndiki vaxtda bu pulla dolanmaq olar? Bunun elə çox hissəsi kommunala, dərmanıma xərclənir. Bir sistemi 10 manata qoşurlar. Heç ərzaq almağa əlimdə düz-əməlli pul qalmır”.

Gülşən Əliyeva: “66 yaşım var. 360 manat pensiya alıram. Mənim yoldaşım erkən vəfat edib. Mən də elə o vaxtdan minimum əmək günüm olduğu üçün pensiya almışam. Aldığım məbləğ mənə bəs edir, razıyam”.

Kövsər Mirzəyeva: “60 yaşım var, 311 manat pensiya alıram. Övladım xəstə olduğu üçün erkən pensiyaya çıxmışam. Aldığım pensiya kommunal xərclərə və ərzağa ancaq yetir. Düzdür, buna da şükür, amma ən azından 500 manat olsaydı, indiki halda bəs edərdi”.

Mehriban Əsgərova: “69 yaşım var. 20 il işləmişəm. 360 manat pensiya alıram. Aldığım pensiyanın əksər hissəsini kardioloji dərmanlara xərcləyirəm. Təxminən, hər ay 150 manatlıq dərman alıram. İndi elə zəmanədir ki, 500-600 manat alsam, normal dolanmağa bəs etdiyini deyə bilərəm”.

Şövkət Piriyeva: “65 yaşım var. 320 manat pensiya alıram. Pensiyamı kommunala, ərzağa, dərmanlarıma xərcləyirəm. Bu məbləğ təbii ki, azdır. Minimum 500 manat alsam, ayı sıxılmadan, əziyyət çəkmədən başa vura bilərəm”.
 
Ardını oxu...
Vətən Müharibəsinin başlamasından dörd il ötür. Ötən illər dövlət tərəfindən şəhid ailələrinə, müharibə əlillərinə dəstək məqsədilə əsaslı addımlar atılıb. Onların həyat şəraitinin yaxşılaşması üçün müvafiq ödənişlər edilib, ailələr mənzillərlə, avtomobillərlə təmin edilib. Ancaq Vətən müharibəsində iştirak edən şəxslərin bəzilərinə hələ də veteran statusu verilməyib.

Hərbi ekspert Ədalət Verdiyev bildirib ki, müharibə veteranların sayının dəqiqləşdirilməsi, bununla bağlı bütövlükdə bazanın təkmilləşdirilməsi və sistemləşdirilməsi ilə bağlı işlər intensivləşməlidir.

Hərbi ekspert onu da qeyd edib ki, bəzi qurumlar tərəfindən döyüşlərdə iştirak etməyən, ehtiyatda olanların da adı şəxsi heyətə daxil edildiyindən Veteran statusunun verilməsi ləngiyir.

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən (ƏƏSMN) bildirilib ki, "Müharibə veteranı" statusu Nazirlər Kabineti (NK) nəzdində fəaliyyət göstərən Komissiyanın, əlilliklə bağlı statusun verilməsi Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin səlahiyyətindədir.

Müharibə veteranı adı və müvafiq vəsiqə Müdafiə Nazirliyi, Daxili İşlər Nazirliyi (DİN) və Dövlət Təhlükəsizliyi Xidməti (DTX) tərəfindən müvafiq komissiyaların rəyinə əsasən verilir. Veteran statusu verildikdən sonra nazirlik tərəfindən müvafiq təqaüd təyin olunur.

Müdafiə Nazirliyindən isə bildirilib ki, veteran təyinatı onun xidmət etdiyi qoşun növü tərəfindən təyin olunur. "Müharibə veteranı" adı və vəsiqəsinin verilməsi prosesi mərhələli şəkildə icra olunur. Proses davam edir, hüquqi baza yaradılır, qüvvədə olan qanunvericiliyə dəyişikliklər edilir, təkmilləşdirilir.

Ətraflı "Xəzər Xəbər"in süjetində:

 
 
 
Ardını oxu...
İşçilərlə bağlanmış Əmək Müqaviləsi ləğv edilərkən işçilərin-aşağıda göstərilən maddi təminatlar və müavinətlər almaq hüquqları vardır:
1."İşçilərin sayının azaldılması və ya ştatların ixtisarı" ilə əlaqədar, Əmək müqaviləsi ləğv edilərsə, iş stajından asılı olaraq aylıq əmək haqqının: 2-4 misli məbləğində.
2. İşçilərin əmək müqaviləsi üzrə iş şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi - orta aylıq əmək haqqının azı iki misli miqdarında.
3. Əmək qabiliyyətinin fasiləsiz olaraq 6 aydan çox müddətə itirilməsi ilə əlaqədarişçi əmək funksiyasını yerinə yetirə bilmədikdə - orta aylıq əmək haqqının azı iki misli miqdarında.
4. İşçi hərbi və ya alternativ xidmətə çağırıldıqda: orta aylıq əmək haqqının azı iki misli miqdarında.
5. İşçinin vəfatı ilə əlaqədar, vəfat edənin vərəsələrinə: orta aylıq əmək haqqının azı üç misli miqdarında.
6. Müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişməsi ilə əlaqədar əmək müqaviləsi ləğv edimiş rəhbər heyətə daxil olan işçilərə: orta aylıq əmək haqqının azı üç misli məbləğində müavinət ödəyir.
7. Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuşsa, bu halda da işçiyə müavinət ödənilməlidir.
8. Kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulmuşsa, bu halda da işçiyə müavinət ödənilməlidir.
9. İşəgötürənin təşəbbüsü və könüllü iradəsi əsasında.
10. İşçi və ya Əmək kollektivi ilə hər hansı bir razılaşma əsasında.
11. Müəssisənin daxili normativ xarakterli sənədlərində varsa.
11. Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən İşəgötürən, Əmək Məcəlləsində və ya razılaşmalarda olan məbləğdən az ödəyə bilməz, lakin yüksək məbləğdə ödəyə bilər.
12. İşçilərin sayının azaldılması və ya ştatların ixtisarı ilə əlaqədar, Əmək müqaviləsi ləğv edilərsə, 9 aya qədər əmək haqqının 40-50 faizi və minimum əmək haqqı məbləğində işsizlik sığortası.
13. Əmək müqaviləsinin müddətinin bitməsi ilə əlaqədar, Əmək müqaviləsi ləğv edilərsə, 3 aya qədər minimum əmək haqqının (345) 3 misli məbləğində işsizlik sığortası.

Müəllif: Azər Quliyev
Neftçilərin Hüquqlarının Müdafiəsi Təşkilatının
Eksperti - Dia-az.İnfo
 
Ardını oxu...
Elm və Təhsil Nazirliyi özəl məktəbəqədər təhsil müəssisələri üçün qrant müsabiqəsi elan edib.

Nazirlikdən verilən məlumata görə, qrant müsabiqəsinin məqsədi 2024–2025-ci tədris ilində dövlət məktəbəqədər təhsil müəssisələrinə qəbul oluna bilməyən uşaqları özəl məktəbəqədər təhsil müəssisələrində boş qalan yerlərə cəlb etmək və təhsil haqqının bir hissəsini qrant vasitəsilə maliyyələşdirməkdir.

Qrant müsabiqəsində iştirak üçün sənədlərin qəbulu elektron poçt ünvanı vasitəsilə aparılır. Sənəd qəbulu üçün son müraciət tarixi iyulun 29-dur.

Bildirik ki, “Azərbaycan Respublikasının 2022–2026-cı illərdə sosial-iqtisadi inkişaf Strategiyası”nda məktəbəqədər təhsilə cəlb olunmuş uşaqların 1-5 yaşlılara nisbətinin 50 faizə çatdırılması nəzərdə tutulub.

Qeyd edək ki, bu gün ölkədə fəaliyyət göstərən dövlət uşaq bağçalarının sayı xeyli azdır. Bir neçə il öncə yeni özəl bağçaların yaradılması istiqamətində addımlar atılsa da bu da tələbatı ödəmədi.

Dövlət yeni bağçaların tikintisi üçün ərazinin olmadığını bildirib. Eləcə də hər valideynin özəl bağçalarla bağlı maddi imkanı yoxdur. Hətta bu istiqamətdə problemlərin aradan qaldırılması üçün mütəxəssislər belə bir təkliflə çıxış etdilər ki, yeni tikilmiş binaların birinci mərtəbəsində uşaq bağçaları fəaliyyət göstərsin.

Demək olar ki, yeni binaları inşa edən şirkətlər bu prosesə qoşulmadılar.

Bu gün isə reallıq odur ki, dövlət bağçalarının sayı azdır, özəl bağçalar isə bir çox valideynlərin imkanı xaricindədir.

Bəs ekspertlər çıxış yolunu nədə görürlər?

Təhsil üzrə ekspert Kamran Əsədov “Cebhe.info”-ya bildirdi ki, hazırda Azərbaycanda 1 692 uşaq bağçası və körpələr evi fəaliyyət göstərir:

“Bu uşaq bağçalarında 123 minə yaxın uşaq təlim-tərbiyə prosesinə cəlb edilib. 2011-ci ildə uşaq bağçaları və körpələr evi icra hakimiyyətlərinə veriləndə burada böyük gözləntilər vardı.

Ancaq 10 ilə yaxın icra hakimiyyətlərinin tərkibində qalan uşaq bağçaları və körpələr evi ciddi şəkildə problemlərlə üzləşdi. 2021-ci ildə ölkə başçısının sərəncamı ilə uşaq bağçaları yenidən tam şəkildə Elm və Təhsil Nazirliyinə qaytarıldı. Geridə qalan 3 il ərzində uşaq bağçaları və körpələr evində istər rəhbər şəxslərin, istər tərbiyəçilərin işə, istərsə də uşaqların qəbulu tam elektron, müsahibə, müsabiqə şəklində həyata keçirilir.

Etiraf edək ki, bu gün Azərbaycanda uşaq bağçalarının sayı azdır. Bağçaya getmək yaşına çatmış uşaqların yalnız 25 faizə qədəri prosesə cəlb oluna bilir. Dövlət büdcəsindən bu sahəyə kifayət qədər vəsait ayrılır.

Məktəbəqədər təhsil müəssisələri ilə bağlı qrant layihəsinin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, əgər hər hansı bir ərazidə uşaq bağçası yoxdursa, şagird sıxlığı varsa, o zaman özəl sektorla bağlanmış müqavilə əsasında uşaqlar həmin özəl məktəbəqədər təhsil müəssisəsinə cəlb olunacaqlar ki, bu da uşaqların təhsil alma hüququnu ciddi şəkildə təmin edəcək.

Aparılan tədqiqatlar göstərir ki, uşaqların məktəbəhazırlıq qrupuna, uşaq bağçalarına, körpələr evinə getməsi onların təhsil aldığı müddət ərzində akademik göstəricilərinin daha yaxşı olmasına gətirib çıxarır.

Yəni o uşaqların nəticələri gələcəkdə daha yaxşı olur. Həmçinin uşaqlar bağçalara getdikdən sonra valideynlərin əmək qabiliyyəti də artır. Həm uşaqların təlim-tərbiyəsi, tədrisin təşkili, psixoloji dayanıqlılığı və digər müsbət xarakterik xüsusiyyətlər var. O ərazilərdəki uşaq bağçaları azdır və yaxud yoxdur, ancaq uşaq var, bu zaman onlar dövlət büdcəsinin vəsaiti hesabına, pulları özəl uşaq bağçalarına ödəyəcək.

Özəl uşaq bağçaları da dövlətin onlara göndərdiyi uşaqların tədrisinin təşkili, tərbiyə prosesinə cəlb olunması və digər xidmətlərdən yararlana biləcəklər ki, bu da kifayət qədər yaxşı haldır. Dünyada, o cümlədən Amerika və Türkiyədə bu təcrübə var ki, dövlət o ərazilərdəki uşaq bağçası açmaq və yaxud formalaşdırmaq imkanına malik deyil, ancaq özəl bağçalar var, bu zaman özəl bağçaların xidmətindən yararlanırlar.

Çünki istər dövlət, istərsə də özəl uşaq bağçası olsun, büdcəsindən bu vəsaiti ayırır. Ancaq əlavə bina tikmək, tərbiyəçini işə qəbul etmək kifayət qədər resurs tələb edir. Ona görə də yalnız qida menyusu və digər xidmətlərin pulunu uşaq bağçalarına ödəyəcəklər və ortada keyfiyyətli bir xidmət var.

Bu da həm dövlət, həm də özəl uşaq bağçaları arasında rəqabət yaradacaq. Bu zaman maraqlı olacaqlar ki, həmin dövlətin göndərdiyi uşaqları onlar götürsünlər. Bu da yeni rəqabət mühiti yaradacaq”.
 

Ardını oxu...
Abşeron rayonu, Mehdiabad qəsəbə sakini Rəhimli Leyla Mayıs qızı tərəfindən Hurriyyet.az saytının redaksiyasına şikayət məktubu daxil olub. Şikayətçi saytımız vasitəsilə səlahiyyətli qurumlara müraciət edir:

“Mən, Rəhimli Leyla Mayis qızı, 2022-ci ildən Abşeron rayonu, Mehdiabad qəsəbəsi, 3 nömrəli məktəbdə qiyabi oxuya-oxuya texniki işçi kimi işləmişəm. Kollecin “Vergi ixtisası”nı bitirmişəm. Hazırda Türkiyədə qiyabi kompüter mühəndisliyini oxuyuram. Azərbaycanda isə Akademiyada qiyabi 3-cü kursda təhsil alıram.

Dəfələrlə Sumqayıt-Xızı Regional Təhsil İdarəsinə işimi dəyişməklə bağlı müraciət etmişəm. Mənə cavab verilməsə də, başqa bir şəxsi 3 nömrəli məktəbdə işləyə-işləyə məktəbə Təsərrüfat şöbəsinin müdiri götürüblər. Hansı ki, həmin şəxs heç vaxtında işə də gəlmir. Dəfələrlə bu barədə İlhamə xanıma müraciət etmişəm. Lakin tədbir görülmür. İndi anlayıram ki, deməli, həmin adam xüsusi tapşırıqla gəlibmiş.

Əvvəl məni Digah qəsəbə, 6 saylı uşaq bağçasına Təsərrüfat şöbəsinə müdir vəzifəsinə göndərdilər. İşə qəbul olan ili müdir Arzu xanım idi. Onunla heç bir problemimiz olmayıb. Fəranə xanım müdir təyin olunandan sonra isə işləməyə imkan vermədi.

Nazirlikdən məni Sumqayıt və Xırdalan məktəblərinin birinə göndərirdilər. Lakin “işə vaxtında gəlmir” deyərək, işimə mane oldu. Fəranə xanım məni heç cürə işimdə yola vermirdi, bu səbəbdən də imzamı yazaraq işdən azad olundum.

İndi yenidən Mehdiabad 3 nömrəli məktəbə qayıtmışam. Orada texniki işçi kimi fəaliyyət göstərirəm. Ali təhsilim ola-ola mən texniki işçi (xadimə) kimi işləyirəm. Dəfələrlə regional idarəyə xəbər vermişəm ki, təsərrüfat mudiri Nərgiz xanım işə gəlmir, işi bacara bilmir.

Özüm gənc kadram, baxıram ki, Azərbaycanda 99% əlahli yalançı və fırıldaqçılıqa məşğuldurlar. 3 gün bundan təsərrüfat mudirinin Nərgizin yoldaşı üstümə gələrək, məni təhdid etdi. Yoldaşımı duelə dəvət etdi. Qışqır-bağır salaraq “niyə mənim yoldaşımdan şikayət edirsən, işə gəlmir-gəlmir, sənə nə?”, - dedi.

Mən sizin qəzet və sayt vasitəsilə Elm və Təhsil Nazirliyinə müraciət edirəm, xahiş edirəm ki, bir tədbir görün”.
 
Ardını oxu...
Taksi fəaliyyəti ilə bağlı yeni tələblər, qanunun qüvvəyə minməsi köhnə avtomobil sahiblərinin ürəyincə ola bilməz. Çünki yaşı 15 ildən yuxarı olan maşınlar xeyli ucuzlaşıb. Maşın bazarlarında daha “qoca” avtomobillərin sayı artıb. Həmin nəqliyyat vasitələrinin vacib təyinat istiqamətlərindən biri, bəlkə də, ən əhəmiyyətlisi sıradan çıxıb. Yəni o maşınlar taksi fəaliyyətinə heç bir halda yaramır. Bazarlara böyük axın var. Müştərilər isə köhnə avtomobillərə yaxın gəlmək istəmir.
Bizimyol.info xəbər verir ki, yeni tələblərə hazır olmayan “Prius”lar kütləvi şəkildə satışa çıxarılıb. Bu isə bazara təsirsiz ötüşməyib. Təkcə “Prius”lar yox, başqa köhnə maşınlar da ucuz təklif olunur. Qiymətlərdə təxminən 15-20 faiz azalma var. Nimdaş vəziyyətdə olan, ciddi kosmetik müdaxiləyə ehtiyac duyulan “Prius”lar hətta yarı qiymətinə satışa çıxarılır. Bundan başqa köhnə maşınlar da zərər görür. Qiymətlər ümumilikdə aşağı düşür, digər avtomobillər də layiq olduğu məzənnəyə satılmır.

Mühərrik həcmi böyük olan maşınların satışında da azalma müşahidə edilir. Daha çox taksiyə yararlı olacağı ehtimal edilən avtomobillər maraq görür. Bu işlə məşğul olmayacaq şəxslər onsuz da hibrid avtomobillər və elektromobillərə üstünlük verməyə başlayıb. Bazarda bu maşınların payının artması mənzərəni xeyli dəyişir. Taksi fəaliyyəti ilə məşğul olacaq şəxslər isə daha uyğun variantlar üzərində baş sındırır.

Uyğun variantlardan biri də yerli istehsal avtomobillərindən istifadədir. Daxili kredit şərtlərinin olması sürücülərin bütün hallarda işinə yarayır. Ən ucuz variant 23 min manata başa gəlir. Sürücülər bu haqda düşünməyə başlayıblar. Yerli avtomobillərin taksi fəaliyyətində payının artdığı da müşahidə edilir.

Bütün baş verənlər həm də bir acınacaqlı gerçəkliyi ortaya qoydu. Nə qədər sürücü işsiz qalıb. Yeni tələbləri hazırlamadan öncə bu məqam üzərində xüsusi düşünmək lazım idi. Dəyişiklik həm də sürücülərin sosial vəziyyətinin ağırlaşmasına xidmət etdi. Həm avtomobillərini dəyər-dəyməzinə satırlar, həm də işsiz qalırlar.
 

Dünyapress TV

Xəbər lenti