Bu şərtlər, əmək hüquqları pozulmuş hər bir  işçinin bilməsi üçün  vacib olan şərtlərdi
Bu şərtlər, əmək hüquqları pozulmuş hər bir işçinin bilməsi üçün vacib olan şərtlərdir:
1. Əmək hüquqlarınızın pozulmasında əsas şərt: əmək münasibətlərində işəgötürən tərəfindən sizə qarşı həqiqətən əmək qanunvericiliyinin tələblərinin pozulması halları baş verməlidir.
2. Pozulmuş əmək hüquqlarınızın bərpasında imkanınız və gücünüz çatan səviyyədə mübarizə aparmaq və bütün qanuni yollardan istifadə etmək.
3. Hüququnu müdafiə etməklə işçi məhkəmə qərarı ilə öz əmək hüquqlarını tam bərpa edə bilər.
4. Məhkəmə qərarı ilə dəymiş ziyanın (maddi və mənəvi) ödənilməsinə nail ola bilərsiniz.
5. Məhkəmə qərarı ilə iddianızı qismən də olsa təmin edə bilərsiniz.
6. İşəgötürənlə qarşılıqlı razılıq əsasında iddia tələbləriniz barədə qismən də olsa razılıq əldə edə bilərsiniz.
7. İddia tələbləri hətta qanunsuz olaraq təmin edilmədikdə belə, haqqım üçün əlimdən gələni etdim deyə özünüzü rahat hiss edə bilərsiniz.
8. Əmək hüquqlarını müdafiə etmək üçün əsas şərtlərdən biri də əmək qanunvericiliyini bilən hüquqşünas və vəkilin hüquqi xidmətlərindən istifadə edilməsidir.
9. İddia tələblərinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun əsaslandırılmasıdır.
10. Əmək hüquqlarının bərpa olunması uzun bir prosesdir, həmkarlar təşkilatı, məhkəməyə qədər, mediasiya prosesi, məhkəmələr və s. Hər hansı bir mərhələdə uğursuzluqdan həvəsdən düşməmək və yekun məhkəmə qərarı qəbul edilənədək öz haqqınızı müdafiə etmək.
11. Əmək hüquqlarınızın bərpa olunması üçün əsas şərtlərdən biri də sizin öz mübarizənizdə haqlı olmağınız, haqlı olmağınıza inanmaq, heç bir çətinlikdən qorxmadan prinsipial mübarizə aparmağınızdır.
12.Mediasiya prosesində mübahisənin İşəgötürənlə sülh yolu ilə həll olunmasıns nail ola bilərsiniz.
13. Yekun olaraq nəzərə lazımdır ki, əmək hüquqlarınızı pozan işəgötürən də güclüdür, müəyyən maddi və digər əlaqələrə malikdir, hüquqşünas, kadr, iqtisadçı və sair kimi mütəxəssislərə malikdir, öz müdafiənizi düzgün qurmadıqda uğur qazana bilmək şansınız da azalmış olur.
Praktikaya və təcrübəmə əsasən deyirəm, tam olmasada, öz əmək hüquqlarını axıra qədər prinsipial müdafiə edən işçilərin əksəriyyəti bu hüquqlarını bərpa etmıyə nail olur.
Azər Quliyev.
 

Bölmənin digər xəbərləri

20 Aprel 2025 Nəqliyyatın qiymətləri: hansı ölkədə pulsuzdur, harada çox pul ödəməlisiniz?
19 Aprel 2025 Rusiyada yaşayan azərbaycanlılara ŞAD XƏBƏR- MƏBLƏĞ ARTDI
18 Aprel 2025 Bakıda ev ala bilmək üçün “yemədən-içmədən” 189 ay işləmək lazımdır - AL SƏNƏ...
18 Aprel 2025 Əhalinin kredit borcu sürətlə ARTIR: - Günah kimdədir?
17 Aprel 2025 "Orqanları əyilmiş gənc uşaq dünyaya gətirə bilməyəcək" - Sədrdən həyəcan TƏBİLİ
17 Aprel 2025 Xoş xəbər: 2 milyard manat ayrıldı: Onların maaşı artırılır? - DETALLAR
17 Aprel 2025  "O zaman niyə mənə demirdiniz ki, sənin diplomunu dövlət tanımır?!" - NARAZILIQ VAR...
16 Aprel 2025 Maaşlar 2025-ci ildə BU QƏDƏR ARTACAQ…
16 Aprel 2025 Bu ölkəyə böyük yardım yola düşdü
15 Aprel 2025 "Taksi parkları sürücüləri hədsiz dərcədə istismar edir"
14 Aprel 2025 Aldadıcı satışların qurbanına çevrilməyin - Vətəndaşlar mənzil alarkən nələrə diqqət etməlidirlər?
13 Aprel 2025 "Google" yüzlərlə əməkdaşını işdən çıxardı
12 Aprel 2025 Kompensasiya miqdarının yaratdığı problem: hüquq vətəndaşdan yanadır, amma... - NƏ ETMƏLİ?
12 Aprel 2025 Son bir ayda dövlət sektorunda işləyən min nəfər öz işini itirib
12 Aprel 2025 Pensiya ilə bağlı VACİB XƏBƏR
11 Aprel 2025  İxtisarlar növbəsi Penitensiar Xidmətə çatdı - İLGİNC...
10 Aprel 2025 Çox bayram, çox qənaət : 165 milyon manat nədən yaranıb? .
09 Aprel 2025 "İcra Hakimiyyətinə müraciət edirəm, mənə “dilənçi gəldi" deyirlər..." - Qarabağ veteranından PREZİDENTƏ MÜRACİƏT
09 Aprel 2025 Sələmçilərin qarşısını alsa da: İnsanları borca salan bahalı "çıxış yolu" - ARAŞDIRMA
09 Aprel 2025 TOVUZ SAKİNİ İŞDƏN HAQSIZ YERƏ ÇIXARILDIĞINI İDDİA EDİR, AMMA... - Sosial Təminat Agentliyindən vətəndaşın şikayətinə reaksiya

Dünyapress TV

Xəbər lenti